-17%
emissioni Scope 1 e 2
rispetto al 2024, metodo market-based
Nel 1971 nasce Elmec Informatica, un'azienda con un forte legame con il proprio territorio. Fin dall'inizio abbiamo voluto creare un ambiente di lavoro che mettesse al centro il benessere delle persone.
Alle persone si aggiunge l'ambiente: arrivano i primi impianti fotovoltaici e, nel 2016, il nostro primo Bilancio di Sostenibilità. Da lì il percorso si allarga, con la certificazione ISO 14001 e le prime iniziative per ridurre i consumi.
Dal 2022 calcoliamo le emissioni lungo la catena del valore, analizziamo la doppia materialità e adottiamo gli standard europei ESRS. E oggi i nostri target di riduzione delle emissioni sono validati da SBTi.
Sono quelli che guidano le scelte di tutti i giorni: con i clienti, con i colleghi, con il territorio.
La nostra infrastruttura IT è alimentata al 100% da energia rinnovabile, tra pannelli solari e Garanzie d’Origine, e progettata per l’efficienza, con un PUE di 1,18 nel 2025. E i dispositivi noleggiati con il Device as a Service seguono un percorso preciso: a fine contratto, li cediamo a BuyTec, che li ricondiziona e li rimette sul mercato.
I nostri colleghi sono abituati a venire al lavoro in bici o in carpooling, e a portarsi a casa per cena i pasti avanzati dal pranzo grazie al frigo Zero Sprechi. In ogni sede ci sono distributori d'acqua per fare a meno delle bottigliette di plastica. E con gli erogatori di detersivo alla spina il flacone si riempie e si riutilizza.
Il nostro campus è pensato anche per il benessere di chi ci lavora. Con Serenis offriamo un servizio di supporto psicologico online. In sede ci sono una palestra con personal trainer, un ristorante aziendale con pasti bilanciati, una nutrizionista e un osteopata. E ogni anno organizziamo screening di prevenzione.
In campus ci sono un campo polivalente, una sala yoga, una per i giochi da tavolo e tanti club, dal libro al cinema, dalla corsa agli scacchi. E in Spazio Franco chiunque può condividere con i colleghi ciò che lo appassiona, dalla fotografia al giapponese, dall'orto all'educazione finanziaria.
Ogni anno calcoliamo le emissioni lungo la catena del valore (Scope 1, 2 e 3), secondo il GHG Protocol, e le rendicontiamo nel Bilancio di Sostenibilità, redatto secondo gli standard europei ESRS. E ai clienti dei nostri servizi gestiti comunichiamo le emissioni legate ai servizi che acquistano.
Il nostro lavoro cambia alla stessa velocità della tecnologia, e la formazione tiene il passo. Organizziamo percorsi che vanno dalle tecnologie ICT alla sicurezza informatica, dalle competenze professionali alle soft skills. E tutti i colleghi partecipano alla valutazione annuale delle performance.
rispetto al 2024, metodo market-based
55,2% sul totale dell'energia, carburanti inclusi
+45% rispetto al 2024
+36% rispetto al 2024
ceduti a BuyTec a fine noleggio
organico in crescita del 9% rispetto al 2024
Standard riconosciuti e valutazioni di enti esterni: così chi lavora con noi può controllare quello che diciamo.
I nostri target di breve periodo (near-term) sono stati validati da SBTi Services: ridurre entro il 2035, rispetto al 2024, del 63% le emissioni assolute Scope 1 e 2 e del 37,5% le emissioni Scope 3 delle categorie incluse nel target.
Target completi sul Target Dashboard SBTi
Calcoliamo ogni anno le nostre emissioni di gas serra secondo il GHG Protocol, lo standard internazionale più diffuso per la contabilità delle emissioni: Scope 1, 2 e 3, con 11 categorie della catena del valore.
Gli standard europei ESRS guidano il modo in cui misuriamo, gestiamo e comunichiamo la sostenibilità: dall'analisi di doppia materialità alla valutazione dei rischi ESG, fino al Bilancio di Sostenibilità che pubblichiamo ogni anno su base volontaria.
Abbiamo ottenuto la medaglia d'argento nella valutazione di sostenibilità EcoVadis 2026.
Il nostro sistema di gestione ambientale è certificato secondo la norma UNI EN ISO 14001:2015.